悉数春夏秋冬，唯有五月最美。因为五月，欢庆过劳动者的汗水，纪念过青春沸腾的历史。5月18日，四川省万纵企业管理有限公司关心下一代工作委员会成立大会在河东新区金科美湖湾隆重举行。遂宁市关工委顾问蒙健，常务副主任刘思俊，执行副主任、基金会副理事长兼秘书长唐晓亮，市关工委委员、企业团常务副团长文中心，企业团常务副团长文中和以及企业团各副团长、办公室、联络部各正副主任、四川省万纵企业有限公司总经理王丽娟及部分员工代表参加成立大会。文中心主持会议。
会上，文中和宣读了关于四川省万纵企业管理有限公司成立关心下一代工作委员会的批文，蒙健、刘思俊等老领导为四川省万纵企业管理有限公司关工委授牌授印。
据悉，四川省万纵企业管理有限公司于2011年由四川省人力资源和社会保障厅批准成立，主要从事人事外包、干部教育及红色文化培训，在成都、深圳均设有分公司。旗下包括活水教育科技有限公司成都遂宁分公司、阿坝州丹心文化培训中心、四川厚积教育咨询有限公司等。其中活水教育科技有限公司成都遂宁分公司隶属于活水教育集团，活水集团在全国已布局100余家分校，实现了全国化的干部教育服务网络。该公司以“让教育驱动梦想”为使命，全体员工不忘初心使命，听党话、跟党走，勇担社会责任，热心公益事业，牢固树立“创新驱动、激情务实、诚信敬业、开放共享”的价值观，努力打造干部教育培训一流品牌。新成立的四川省万纵企业管理有限公司关工委主任王丽娟在致辞中向市关工委表达了感激之情。她说，市关工委领导多次到公司调研指导工作，促进公司内涵提升，向好发展，生机盎然。她表示，借关工委成立之机，公司将进一步加强管理，做好本职工作的同时，更要承担更多的社会责任，积极参与社会公益事业，捐资助学、扶贫济困，为关心下一代工作奉献力量，为社会的进步注入一份民营的力量。
唐晓亮在讲话中对四川省万纵企业管理有限公司关工委的成立表示了热烈祝贺，针对如何做好公司关工委工作，唐晓亮强调，一是要加强领导，健全机构，全力支持关工工作，落实抓好“五个关键”，即班子建设好，“五老”作用发挥好，制度建设执行好，积极探索工作创新好，经常开展活动效果好;二是要做好基础，落实“五有”，即有组织、有队伍、有制度、有活动、有效果;三是要开展关爱活动，做好公司内部关爱工作为基本出发点，既要为青年职工成长成才创造条件，也要关心保障好员工子女的健康成长，建好青年职工花名册和员工子女花名册，通过读书学习、党史学习、红色教育等活动进一步落实做好青年职工和职工子女的关爱工作;四是要以创“六好”企业关工委为终极目标，超前规划、有序推动，做出实效。他希望，公司关工委要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在关心关爱公司内部职工，内强素质、外树形象，促进企业健康发展的同时，多参与社会公益活动，多关心帮助困难青少年群体，更多地回报社会。
蒙健对四川万纵企业与活水教育多年来心系干部教育培训，不忘初心、红色文化党性教育培训，各类专题定制化培训等，帮助党政干部综合素养提升的做法表示了充分肯定。四川万纵企业管理有限公司身体力行，率先成立关工委，在民营经济领域开展关心下一代的工作，这还是一个全新的课题，根据国际形势和当前新时代新思想的背景，以及目前青年职工及青少年思想现状，他建议，公司关工委要做到三个“围绕”，即围绕党的中心和公司的重点开展工作，围绕青少年最关心和最敏感的事情开展工作，围绕党史学习教育、社会主义核心价值观的教育开展工作。他要求，公司关工委今年要找准工作定位，把青少年学生研学旅行主题教育活动抓好抓实，抓出新的成绩。他强调，公司关工委要在市关工委的领导下，搞好调查研究，理清关爱思路，制定关爱计划，发挥红色教育优势和对党忠诚、信念坚定、自强不息、砥砺奋进的精神，使公司关工委在关心下一代工作中总结出一条突出民营教育特点、有价值可复制的经验，为全市打造一个永不褪色的“名牌”，推动全市民营企业全面发展。
