射洪市税务局深化人才兴税建设，“三个坚持”备战 “岗位大练兵、业务大比武”，激发干部职工立足岗位、立足实战的学习热情，全面提升干部职工能力素质和业务水平。
坚持团队学习。在全局范围选拨41名干部职工组成学习团队，并将干部职工划分为行政管理、进出口税收、税费政综合、信息技术、税务稽查5个岗位类别学习小组，指定5名青年业务骨干担任各岗位学习小组组长，通过集中辅导、夜校培训、集体听课等形式开展专题学习，及时开展业务测试，掌握学习情况，检验学习效果，增强学习动力，提升练兵比武质效。
坚持个人自学。为干部职工购买相关业务书籍、应试辅导及模拟试卷，每周学一章节、做一章节练习题，明确了每一章节的问题导向，鼓励干部职工抓紧业余时间自主学习。同时，开展“师带徒”“结对子”“一帮一”等学习形式，倡导“实战中找问题”、“书本里找答案”，促进岗位练兵与业务工作融合，大力营造“讲学习、比技能、争先进”的浓厚氛围。
坚持网络学习。结合税务总局、省税务局开展的2020年“一竿子插到底”视频培训，充分利用学习兴税平台全面开展全员、全岗网络视频培训和网络自学，不断提升干部职工的岗位胜任力。同时，依托钉钉软件、微信工作群等平台，定期举办税收业务知识培训学习的“微课堂”，由相关业务股室讲解税收业务知识，组织干部职工进行系统学习，并开展交流互动，加强学习理解，增强学习成效。
(谭建兵)
