5月12日上午，遂宁市关工委到四川高金食品股份有限公司调研企业关工委工作。遂宁市关工委执行常务副主任刘思俊，执行副主任、市关心下一代基金会理事长杨远金，执行副主任、市关心下一代基金会副理事长兼秘书长唐晓亮，市关工委副秘书长刘顺祥，市关工委企业工作团常务副团长文中心，企业工作团常务副团长，市关心下一代基金会副秘书长文中和，市关心下一代基金会秘书处副秘书长王德阳等相关领导参加调研。高金集团关工委副主任杨莉、关工委办公室主任何杨等陪同调研。座谈会由文中心主持。
调研组一行参观了集团陈列室，对高金食品的发展历程以及旗下的巴蜀公社系列、庄园黑猪系列、军队特供系列进行了深入调研，对公司生鲜熟食的制作流程、质量、生产规模、营销模式、相关生产工艺等有了详细的了解。
会上，公司相关负责人汇报了企业关工委的开展情况。四川高金食品股份有限公司高度重视企业关工委工作，充分发挥各有关部门何老同志的作用，始终将关爱青少年成长放在首位，把关心青年职工工作纳入公司的总体工作同部署、同考核。公司坚持党建带关键，引领企业文化建设，注重立德树人，充分挖掘整合企业多元化教育资源，成立了“道德讲堂”和“企业家长学校”， 组织开展“学党史、忆党史、感党恩”“传承红色基因.争做时代新人”等主题教育活动，并开展技能培训、岗位练兵、礼仪礼貌、职业道德、心理健康教育、才艺比赛等培训活动，切实加强青年职工的思想道德建设;通过协调入学、激励升学等手段，着力解决青年职工的生活困难，并成立互助基金会，对职工及亲属进行医疗帮扶，将关爱互助形成了一种内部机制。同时，公司将公益事业与企业发展融合为一体，并逐步扩大参与公益事业领域，通过助学、捐助、助业等方式，全情参与，切实履行社会责任。
调研组一行听取了汇报后，感触颇深，认为四川高金食品股份有限公司关工委工作开展得非常有特色有亮点。刘思俊在座谈会上进一步讲解了企业为什么要创“六好”关工委，以及怎样创建“六好”关工委。他希望公司继续以创建 “六好”关工委活动为抓手，充分发挥企业关爱工作队伍优势，加强对青年职工的思想道德，切实履行企业的社会责任和社会担当。明确出发点、站稳落脚点、找好结合点、抓住关键点、瞄准切入点、把握着力点，助力企业创新发展，促进青年职工成长成才，切实把企业关工委工作抓好，抓活，抓出成效。
杨远金在会上表示，公司关工委工作特点鲜明、活动丰富、亮点纷呈，展现了企业大爱，充分发挥了党员的先锋示范作用。接下来企业要充分发挥党的引领作用，始终牢牢抓住“党建带关建”这一主线开展工作，树立先锋典型，调动青年职工积极性，把注重培养青少年与企业的发展紧密结合起来。
高金集团关工委副主任杨莉谈到，下一步公司将继续做好创建“六好”关工委的工作，学习和借鉴其他企业关工委的先进经验，充分发挥各部门的职能作用，发挥老同志的优势，把立德树人工作做的更好，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，着力营造关心下一代工作氛围。
