优化督学选聘
建立健全督学队伍遴选机制，坚持高标准选聘督学，修订《射洪县责任督学聘任办法》，从专业思想、政治觉悟、政策水平、纪律观念、组织能力、健康状况等方面制定要求，严格按照申请、审核、征询、公示等程序选聘责任督学。全县累计选聘各类专兼职督学67名，初步构建了一支专业结构合理，管理水平高，业务能力强的督学队伍，切实保障了全县教育督导工作扎实有效开展。
深化督学培训
着眼督学专业水平提升，狠抓督导队伍能力建设，建立常态化教育督导能力提升培训制度，定时组织开展责任督学培训班，积极选派优秀督学参加省、市督学提高培训，2018至2019学年全县自培、送培督学50余名，督学执行能力、指导能力、研究能力和服务能力持续提升。
强化督学管理
大力开展挂牌督导规范化建设，集中更换《督学公示牌》120块，为责任督学统一制作《督学证》，印制《督学工作手册》，中小学挂牌督导工作规范性进一步增强。完善督学工作制度，建立责任区督学月报和工作晾晒制，大力实施责任区督学一月一重点专项督导，2019年至今，全县各责任督学开展各类180余次，发放整改通知书38份，督促整改各类问题50余个。
