为进一步有效推动遂宁市教育系统人事制度改革，促进教育质量再上台阶，5月8日，市教育局组织市直属学校深入大英县开展学习调研讨论活动。
调研中，围绕大英县域内教育改革发展举措、教师队伍发展情况以及教师“县管校聘”等人事制度管理改革工作的经验做法进行了深入的交流与探讨，并详细了解了大英县回马中学、太吉小学、县中职校在学校人事制度改革方面的具体实施情况。
通过调研活动的开展，加强了教育系统内部的互访交流和学习借鉴，有效的凝聚教育力量共同推动全市教育事业的提升。(市教育局 人事师培科)
为进一步有效推动遂宁市教育系统人事制度改革，促进教育质量再上台阶，5月8日，市教育局组织市直属学校深入大英县开展学习调研讨论活动。
调研中，围绕大英县域内教育改革发展举措、教师队伍发展情况以及教师“县管校聘”等人事制度管理改革工作的经验做法进行了深入的交流与探讨，并详细了解了大英县回马中学、太吉小学、县中职校在学校人事制度改革方面的具体实施情况。
通过调研活动的开展，加强了教育系统内部的互访交流和学习借鉴，有效的凝聚教育力量共同推动全市教育事业的提升。(市教育局 人事师培科)
