近日，射洪县国税局召开专题会议，传达学习十三届全国人大一次会议和全国政协十三届一次会议精神，并立足实际从三个方面入手抓好贯彻落实。
一是坚持深学笃行，认真领会“两会”精神要义。全系统把学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神作为当前一项重要政治任务来抓，通过党组中心组学习、专题讨论、主题党日等形式传达好、学习好、宣传好，自觉把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，统一到全国“两会”决策部署上来，掀起学习贯彻“两会”精神的热潮。广大党员干部深刻认识全国“两会”的重大意义和重要成果，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，准确把握好党中央、国务院对新时代税收工作的新任务新要求，逐项对标全国“两会”对税收工作的各项部署要求，以更大的力度、更实的措施将工作安排不折不扣地落到实处。
二是聚焦中心任务，全力以赴组织税收收入。抓好收入计划管理，紧紧围绕收入目标开展工作，切实抓牢收入进度，做到以月保季、以季保年。及时跟踪研究上级出台的各项税收优惠政策，为加强税收征管提供科学依据。抓实收入情况报告，充分发挥全省系统收入大县直接联系点的平台作用，落实好省局组织收入工作意见要求，全面完善收入报表和重大事项变化情况报告制度。抓优收入质量分析，继续保持收入分析预测优势，密切关注政策调控和税源变化，强化收入分析多部门联动机制，有针对性地开展税收形势、税收风险、政策效应、经济运行及税收热点、焦点等专项分析，力争把税收分析打造成拳头产品，提升组织收入工作站位。
三是抓实队伍建设，确保干部队伍提质强能。突出抓好领导班子这个关键少数，抓牢扛实主体责任，坚持初心不变、方向不改、力度不减，当好“领头雁”示范表率，提升班子成员治税带队能力。大力实施“来者成长计划”，助推青年职工尽快成才、更多成才、多成大才。对新进青年公务员安排教学、实践“双导师”，开展多部门、多岗位轮换锻炼，通过院校送培、每月一讲、每周一练等多种方式，提升青年职工岗位能力。建立职工成长纪实档案，推行辅助员工绩效工资计发制、末位淘汰制，落实激励措施，构建“在职干部职工能上能下、税务辅助人员能进能出”的流动渠道，支持干部职工充分实现自我价值。(谭建兵)
