为进一步完善学校各项规章制度，积极推进学校民主管理、制度管理、科学管理，更好地发挥全体教职工的主人翁意识，集众智献良策，推动学校工作高效和谐发展，1月22日，遂宁中学外国语实验学校(简称：遂中实验校)第三届第二次教职工代表大会在学术报告厅隆重举行。
会议分“集中召开”、“分组讨论”、“集中表决”三个环节展开，以徐如坤校长为代表的校级领导及学校教职工代表共80人参加了此次会议。
在庄严肃穆的国歌声中，遂中实验校第三届第二次教职工代表大会正式拉开了帷幕。
党委书记、校长徐如坤代表学校首先向大会作了专题《学校工作报告》，他办学理念、办学机制、办学条件、办学特色、队伍建设、教育教学研究水平、活动模式、改革创新、从“三课建设”、育人质量、师生满意度和社会影响力、体现国家意志等方面多维度向大会报告了学校的发展状况。他指出，过去五年来，遂中实验校秉承“觉悟正道、专注正业”的校训，致力于坚持“以发展人推动学校发展，以成就人推动社会进步”的办学理念，以“高质量发展”为主题，不断改革创新，学校各项工作呈现出日新月异的良好发展态势。高考重本率、本科率、“双一流”名校上线率等高考重要指标位居全市前茅，品牌效益不断提升，办学条件逐年改善，学校知名度和美誉度明显提高。他充分肯定了五年来学校在党建工作、德育工作、教学教研、课改推进、校园安全等方面取得的一系列优异成绩，并对创下辉煌成就的全体教职工给与了高度的认可。五年来，遂中实验校用汗水和智慧向学生、家长和关注学校的社会各界人士交出了满意的答卷。
科学谋划，未来可期!对学校未来的发展，徐校长强调，学校将继续坚定“为党育人、为国育才”的育人方向，坚持以“价值引领、文化滋养、创新驱动、精细管理”为办学策略，以“五育并举、三全育人”为根本育人方式，围绕一个目标，创新三大机制，深化四大改革，夯实四大建设，实现四大提升。对标全国基础教育名优学校，奋勇争先，加快推进学校智能化、规范化、精细化、人文化建设，实现学校优质高效发展，努力办好人民满意的教育，更好地满足遂宁及周边地区人民对优质教育的新期盼，奋力书写四川教育“鼎兴之路”学校篇章，为奋力助推“筑三城”“兴三都”加速升腾“成渝之星”贡献学校力量。
学校相关部门领导宣读学校发展建设五项方案，参会教职工代表认真听取了学校工作报告和相关制度。《教师低职高聘方案》和《职称晋级、晋档量化考评实施方案》：学校将进一步深化用人制度改革，更好的建立和完善学校教师职称评聘的激励和用人机制，鼓励广大教师开拓创新、积极进取。《学校高中教学质量综合评价方案》：学校将持续深入推进“四重六环”课堂改革，全面提升学校育人质量，将学校建成全市中学教育的旗帜、全省知名教育品牌。《学校初中教学质量综合评价方案》：学校将进一步贯彻党的教育方针，落实国家“双减”政策，践行“五育融合”，实现学校建设高标准、管理高水平、育人高质量、办学高品位的“四高”发展目标。《学校建立自聘教师购买企业年金和职工补充医疗保险的提案》：提案将提高自聘教师福利待遇，提升自聘教师的幸福指数。
参会的教职工代表们按所在年级、科室分为“高三代表组、高一高二代表组、初三代表组、初一初二代表组、非统考学科和处室组”五个小组，审议学校工作报告和相关方案，开展热烈的讨论。与会代表们结合工作实际，以高度的责任感和使命感，围绕五项方案可行性、高效性、科学性各抒己见、踊跃发言，共同谋划学校未来发展大计!
最后，大会以全体代表举手表决的方式，全票通过了五项方案。本次会议是遂中实验校政治生活中的一件喜事，是教职工代表参与学校核心决策、共同决定学校未来的一件大事，充分调动了教职工参与学校建设的积极性和创造性，彰显了遂中实验校民主管理的科学管理模式，在学校发展史上具有里程碑意义，进一步推进了学校的民主管理，这必将促进学校全方位发展，使教职工们进一步明确了工作方向，为遂中实验校未来的发展注入了更强劲的动力。新时代新希望，遂中实验校定将站在新的高度和新的起点，勠力同心开启新的征程!
