为充分发挥名教师的引领示范作用，提升工作室成员的业务素质，近日，安居一小吴玲名师工作室启动“青蓝工程”，以“师徒结对”的形式由名师对青年教师进行帮扶，指导青年教师做到一年适应、三年胜任、五年成熟。
活动中，工作室主持人吴玲“师徒结对”的目的、结对形式、实施方式及评价考核等方面作了安排和部署，吴玲强调，青年教师是学校可持续发展的动力和源泉，全体工作室成员要做好学校青年教师进步的引路人，为学校教师整体业务水平的提高作出工作室应有的贡献。
据了解，安居一小吴玲名师工作室现有成员10人，其中有市级名师1名，区级名师5名，校级名师4名，本次结对帮扶得到了所有成员的积极支持和踊跃参加。
