为进一步提高新入职教师的教学水平，本学期开学以来，苍溪县加大新教师培训培养力度，帮助新入职教师实现专业化成长，努力营造学科组间积极进取、相互学习、交流合作的浓厚氛围。
东青学区开展新教师课堂教学展示活动，组织近两年新入职、新调入的40位教师展示课堂教学。东青教育督导站全体成员和各校责任督学全程参与，现场指导。展示活动分7个学科组分别在学区7所学校展开，参与教师精心设计、认真备课，充分展现各自在教学方法、教态语言、课堂组织等方面的风格特点，把握教材、驾驭课堂的能力以及专业素养和教学水平，收到良好效果。课后说课评课中，教师们认真反思，积极研讨，各抒己见，畅所欲言，互相学习，互相交流，共同提高。此次活动为新教师搭建了公开展示、锻炼自我、提升能力、相互交流的平台，进一步激发了青年教师投身教学的热情，对加速青年教师的成长，提高课堂效率起到了积极的推动作用。
永宁初中举行新教师见面课教研活动。课堂上，权海生老师从生活实际出发创设情景，利用多媒体教学，充分展示教学风采，学生参与积极，课堂气氛活跃。课后教研组进行集体评课议课，听课教师从教学内容、教学方法等方面点评并提出意见和建议。学校要求新教师多向名师学习教育艺术，热爱教育，坚守教育理想。
东溪中学开展新教师见面课教学活动。此次见面课展示活动,分教研组进行,在课堂教学中,各位新教师教态亲切大方,教学设计富有创意,教学风格个性鲜明,较好地展示教学基本功。
东溪小学举办“聚焦课堂 助力成长”主题青年教师赛课活动，14位教师参赛，邀请高坡小学和双石小学教学副校长担任评委组长，确保公平公正。本次赛课分初赛和复赛两轮共16节课，青年教师积极探索教法，精心设计教案和课件，课堂精彩纷呈，节节有亮点，课课有收获。授课教师扎实的教学功底和灵活的教学思维受到一致好评。同时，评委也中肯地指出课堂教学中的不足之处，帮助他们找准问题，共同商讨今后努力的方向。
禅林小学开展新教师上汇报课活动。冉洋老师讲授《山行》，课堂活跃，学生参与度高;张青老师讲授《There's Chinese dancing》，层层递进，重点突出。课后，分别对两堂课进行详细评析，给出切实改进意见和建议。
石马小学举行新入职教师见面课活动，共4位新教师参加。本次见面课，老师课前精心准备，创新设计;课堂上精神饱满，以生为本，各展风采。课后各教研组分学科交流反馈，指出课堂教学中的问题并提出改进措施。
烟峰小学举行为期一周的新上岗位教师见面课活动，以教研组为单位，学校跟组领导与教研组成员全程参与。课堂上，13名新教师准确把握教材内容，运用多种多样的教学方法突破重难点。完整的教学环节，清晰的教学过程，端正的教学态度，给大家留下深刻印象。教研组对每堂课逐一提出改进意见和建议。此次活动加强老师间的交流合作，促进快速提高了新老师的业务水平。
龙山中学开展“青蓝工程”师徒结对活动，充分发挥骨干教师示范引领与“传、帮、带”作用，促进青年教师尽快成长。学校要求青年教师要确定虚心学习，勤恳务实，学有所思，学有所获;师傅教师要率先垂范、言传身教，竭心尽力帮助新教师快速成长。
