4月11日晚7点，遂宁东辰荣兴国际学校高中部春季学期第四次教师大会在小学术厅隆重召开，大会在嘹亮的校歌声中拉开帷幕!
高中部副校长熊章宝对4月份高中学部五项重点工作进行了梳理。干部示范引领管理：学校建立了干部轮值巡查制度，学部干部公寓专线管理制度以及学部干部课堂示范制度。室外课堂安全管理：安全责任重于泰山，为了不出现“万一”，我们必须做好“一万”的准备，为此学校专项落实激情早课安全管理，艺体课堂安全管理，校园活动安全管理，为学生营造一个健康和谐的校园氛围。三备两研模式验收：主要包括三备两研的学期性规划验收，集体备课的课件化制作验收，集体备课的智能化变革验收，课时作业的分层式编制验收。切实落实好三备两研，以研促学，用学术革命抢占教育制高点。走向基础闭环管理：要全员理解并认同闭环管理，再度学习和研究闭环管理理论，特别是管理的有效性与实效性，落实五大基础管理的闭环突破(三课一考一对抗)，形成三大基础层级的联动发力(年级、班级、学科)。让管理落到实处，充分发挥作用。高三年级专项管理：深度落实三轮闭环要求，强势管理三轮备考状态。题卷选编研究，深度落实分层达标管理和高端学生升学设计管理。
高中部校长助理张浩对教研考核积分规则做解读，积分严格按照“公平公正”原则，鼓励名优教师、骨干教师、成熟型教师充分发挥“主备”作用，带领各质量组进行学术研究，分享智慧和教学心得。各质量组组员虚心学习，积极主动承担组内工作，为质量组建设作出的贡献。
高中部代理校长辛金国对新教研津贴核算方式进行解读，充分体现了“传承原则”、“多劳多得兼顾公平原则”、“目标导向原则”等。旨在让各质量组既团结协作、友好发展，又公平竞争、不断提升!
新的教研模式变化是一个导向问题、也是学校质量建设的战略选择，新的教研制度体现了学校对教研的高标准要求。新教育路上，东辰人永远意气风发!
