为增强作风建设，近日，船山区教育体育局多举措“提效能”。
强化作风问题整治。大力开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，重拳治理有偿补课、违规婚丧嫁娶等不正之风，推行师德承诺、一票否决制，定期晾晒问题清单，着力教职工思想、作风、纪律等问题解决，规行为、除积弊、铸师魂。截至目前，全区校园开展师德师风专题教育活动50余次，梳理负面清单10条。
注重工作机制激励。依托校园长、教师轮岗交流、绩效工资考核发放、“最美教师”评选、“铭初心.铸师魂”师德活动常态化开展等工作机制，深入推进“船山区乡村基础教育人才振兴计划”，启动“区管校聘”改革，营造尊师重教氛围，全面保障教师合法权益和工资福利，用榜样的力量进一步燃起其教书育人激情，提升职业获得感、幸福感和荣誉感。
突出队伍专业提升。以名师工作室引领为重点，突出名优教师辐射示范效能发挥;以培育本土专家型校长和学术型教师为导向，突出教育干部和教师专业培训。截至目前，已组建名师工作室10个，开展专家学术交流、研讨等活动32场次，培训学科教师2196人次。
着力人才梯队储备。先后出台船山区“名教师、名校长、学科带头人”遴选考核办法和教育人才“双百工程”实施意见等文件，顶层规划全区教育人才阶梯式培养路径，充实教育人才库存。以“遂州英才”“百名硕博进船山”为契机，大力实施教育人才招揽行动。截至目前，已遴选150余名后备人才到成都、江苏等地跟岗学习、参加各类校园长研修273人次，成功引进高层次教育人才4名。（船山区教体局)
