一是重责任落实。坚持把评价工作纳入总体部署，把评价工作纳入学（单位）校年终考核，全面落实“一把手”主体责任制和班子成员“一岗双责”制，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体实施，党组成员包片，校（园）长包点的全方位、立体式党风廉政建设管理格局。
二是重宣传教育。坚持开展廉政文化进机关、进校园、进社区、进入家庭“四进”活动，大力宣传十八大以来安居所发生的巨大变化，教育学生要“爱国、爱家、爱安居”，主动为安居点赞。创建市级“廉政文化进校园示范点”8个;悬挂社会评价横幅80余幅，印发宣传单14万余份。
三是重执纪问责。局纪检组坚持日常考核与专项督查相结合，认真履行“监督、执纪、问责”，重点抓好政风、行风、师德师风建设，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。督促、抽查学校、机关上班情况6次，通报、批评5人次;开展乱发钱物、收受红包等专项督查检查2次。
